Part-Time@PTT 板務公告

 

本板發文範圍大致以工時區分如下：
1. 正職工時 (每週工作 5-6 天 + 每天工作 7.5 hrs↑) + 月薪 (18780↑)   　→ JOB
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 + 時薪 (109↑) [註1]
2. 兼職工時 (每週工作 5-6 天 + 每天工作 7 hrs↓)   + 月薪 (換算時薪109↑)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 + 時薪 (109↑)　　　　→ PT
3. 部分工時 (每週工作 4 天↓ + 每天工作 7.5 hrs↑) + 月薪 (換算時薪109↑)
　　　　　  (每週工作 4 天↓ + 每天工作 7 hrs↓)   + 時薪 (109↑)　　　　→ PT
4. 有期正職-中長期 (正職工時 + 4個月↑)              + 月薪 (18780↑)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　   + 時薪 (109↑)　　　　  → JOB
5. 有期正職-短期   (正職工時 + 3個月↓)               + 月薪 (18780↑)
　　　　　　　　　　　　　　  [註2] 　　　　   + 時薪 (109↑)　　　　  → PT
6. 按件計酬 (無法估計工時 / 只能依案件量計薪)　　　　　　　　　　　→ SOHO
7. 按件計酬 (可估計工時) [註3]                     　    + 時薪 (109↑)　　　　→ PT
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[註1] 與 Job 板板主討論後決定兩板皆不開放「正職工讀生」，
      工時已達正職範圍者，請以正職標準給薪；要以時薪聘正職可以，請另循管道。
[註2] 請註明起訖日期，否則一律視為中長期工作。
[註3] 請註明總工時及總薪資，否則一律視為工時不明。(參照「發文注意事項」)
[註4] ↑(以上) 或 ↓(以下) 皆包含該時數/天數/薪資，零散部分由板主依內文判定。

◎營利事業名稱（或公司/機關/團體/單位名）：參照板規五～七
一切請詳閱板規五到七，在此不另詳述，請特別注意嚴禁個人徵求項目。
本板禁止以個人名義代替公司徵人而不留下公司全名，也禁止個人仲介。
板規五：個人徵求列出本人姓氏+電話。
板規六：個人徵求代班請列出代班之公司名+負責人姓氏+電話，及本人姓氏+電話。
板規七：非個人徵求以財務部稅務入口網營利事業登記公示為基準
　　　　要有完整公司名稱 or 統編，並請附上負責人姓氏+電話。

◎薪資：一切依照勞基法，不可面議
1. 未滿一小時工時之工作，請以一小時計薪並滿足基本時薪。
2. 按件計酬性質的工作，仍須滿足基本時薪有一百零九元。
3. 請註明清楚薪資，絕對不可以寫面議！
   違反以上三項均處以劣退。
   常見違規說明
   1. 受訓期間仍要支薪。
   2. 時薪制→最低時薪 109 元。
　　日薪制→最低日薪 872 元。
　　月薪制→最低月薪 18780 元。
補充資料：
[公告] 基本薪資、超時薪資、假日工作薪資 (點入詳閱) 

◎工作時間：一切依照勞基法，不可面議
1. 人力仲介相關性質張貼正職會劣退 #1CJzMwYm (part-time)。
2. 凡是違反勞基法、工時不明等，都會被劣退，雇主有義務熟讀勞基法，請自重。
　 2.1 凡是按件計酬類的工作，一定要註明所需工時，否則視同工時不明。
    2.2 有排班請詳細填寫排班、休假日等，否則等同工時不明。
    2.3 超過十二小時或超過八小時無註加班費都會劣退。
3.#1ENeNf_i (part-time) [公告] 徵才文強制列出用餐時間有無供餐計薪
有關工時與其它各板之區分，請見：
#1EvtnBtU (part-time) [公告] Part-time 板業務範圍
　常見違規說明
   1. 只寫日期/月份，沒有註明一天/一週工時多少。→工時不明
   2. 只寫全天工作時間(超過8小時)但無列出詳細排班時段。→工時不明
　　正確寫法：8:00-12:00 12:00-16:00 16:00-20:00 任選一時段
　　　　　　或 早上及下午任選四小時，每日需排滿八小時 …等。
   3. 只寫全天工作時間(超過8小時)，若因休息時間計入，
      為免被判定為超時無註明加班費，請將休息時間列上。
   ＊審核重點：應徵者明確知道每日/每週/每件工時 + 有無滿足最低時薪。